【亮目标 亮进度 亮成果】划重点！2020年永昌县工作目标任务
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按照党中央决策部署，金昌市在毫不松懈抓好疫情防控工作的同时，统筹推进企业复工复产及经济社会发展各项工作。抢抓发展机遇，突出实干导向，以项目论英雄，以发展论能力，近期市上制定出台了《金昌市年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果实施办法（试行）》，首次召开了金昌市履职尽责亮标评议大会，县区政府及市直各部门单位的“一把手”公开表态，亮目标、晒措施、明路径，这是自我革新、勇于担当、敢于亮剑的创新之举，是以实干开新局的迫切要求，是补齐发展短板的必然举措。
从今天起，我们推出《亮目标 亮进度 亮成果》专栏，集中展示各部门单位亮出的目标任务、晒出的工作举措，接受全市人民及社会各界的监督，凝聚奋进力量，鼓足发展干劲，言必行、行必果，比干事、比干部，比作风、比成绩，努力把目标变为美好现实，早传捷报，多建新功。
工作目标
生产总值增长6.6%，一产增长5.5%，二产增长7.5%，三产增长6.6%；固投增长8%，公共财政预算收入增长5%，社会消费品零售总额增长7%，城镇和农村居民人均可支配收入分别增长7.5%和8.5%，居民消费价格指数涨幅控制在3%以内，城镇登记失业率控制在4%以内，单位GDP能耗控制在市上下达指标以内，坚决打赢“三大攻坚战”，确保全面建成小康社会，实现“十三五”规划圆满收官。
任务路径
（一）职能性工作
1.全力扩大投资。把项目建设作为经济工作头等大事，加快十大生态产业发展，重点抓好66项重大带动型项目，确保总体增速高于生产总值增速；对上对外对内讲好“永昌故事”，实施重点项目61个，向上争取资金7亿元，招商引资到位资金18亿元。
2.加快工业升级。坚定不移实施“工业强县”战略，加快河西堡化工园区、永昌工业园区基础设施建设，延伸产业链条，提升承载能力；强化运行调度，提高要素保障，“一企一策”解决企业困难，推动达产达标，新增规上企业5家，盘活企业6家，确保工业增加值增长8.5％。
3.促进农业增效。围绕实施乡村振兴战略，充分利用地处北纬38度“黄金带”优势，打响做亮国家农产品质量安全县“金字招牌”，做强高原夏菜、优质牧草、畜牧养殖等主导产业，做优奶绵羊、红辣椒、胡萝卜、藜麦等特色产业，大力发展现代丝路旱寒农业，促进农村一二三产深度融合，确保农业增加值增长5.5％。
4.推动三产提档。依托厚重的文化底蕴，加强推介宣传，加快发展民俗体验、湿地观光、红色传承和古遗迹保护为主的旅游业；依托区位和交通优势，积极发展通道物流和沿路经济；依托国家电子商务进农村综合示范县，扩大特色产品线上销售规模；挖掘消费潜力，发展夜间经济，培育“宅消费”等新业态新模式，新增市场主体1000户以上。
5.巩固脱贫成效。加大住房、饮水安全排查整治，严格落实“3+1”保障措施，巩固冲刺清零成效；加强对已脱贫户和边缘户的动态监测和帮扶，坚决防止返贫和出现新的贫困；立足产业扶贫根本之策，促进困难农户深度融入主导产业发展，扶持发展“五小”产业，巩固提升“扶贫车间”，保障困难群众稳定脱贫、增收致富。
6.筑牢生态屏障。着力打好污染防治攻坚战，主要污染物总量控制在上级下达指标以内。落实最严格的水资源管理制度，压实各级河湖长责任，推动水环境持续好转。抓好各类环保问题整改，加大祁连山浅山区植树造林和重大生态工程建设，筑牢生态安全屏障。
7.统筹城乡建设。围绕打造精致城市，抓好背街小巷、城市出入口等重点区域的环境卫生整治和绿化美化，加大老旧楼房改造，有效化解公租房空置；总结疫情防控经验，强化市民意识，规范小区物业，提高社区网格化管理。围绕建设美丽乡村，持续推进农村人居环境整治，不断深化全域无垃圾综合治理，提升农村宜居程度。
8.增进民生福祉。办好省市确定的民生实事，抓好县管校聘改革、县域医共体建设、就业劳务市场启动等重点工作，统筹做好进城农民及其子女就学就医就业服务，着力解决群众关心关切的问题，抓好扫黑除恶、安全生产、食药监管等社会治理工作，提高群众幸福感、获得感、安全感。
关于全面建成小康社会，在全力做好以上重点工作的基础上，聚焦13项短板指标，逐项攻坚、逐项突破、逐项巩固，确保如期达标。
（二）突破性工作
1.项目建设。推动热电联供、天然气入城、园区污水处理、尾菜处理等制约全县经济发展的重点项目取得突破。
2.招商引资。强化考核奖惩，优化营商环境，推动全民招商，在引进氟化工全产业链、富硒矿泉水开发等带动型、引领型项目上取得突破。
3.争取资金。聚焦上级支持政策和应对疫情扶持措施，在争取上级转移支付、专项债券和国际金融组织贷款等方面取得突破。
4.园区发展。围绕河西堡化工产业延链补链，推动安拓、新创、新微科等10个精细化工项目落地取得突破。
5.产业发展。立足独特自然禀赋，充分发挥比较优势，在红辣椒、饲草、奶绵羊和红色产业发展上取得突破。
保障措施
（一）层层压实责任。制定重点工作、重点项目、招商引资、向上争取资金等任务清单，分解到岗、量化到人，形成人人扛指标、个个挑担子的责任制。
（二）健全“比”的机制。树立“以项目论英雄、以发展论能力”的思想，年初“亮”，年中“评”，年底“考”，引导各级干部以“头拱地”“钉钉子”的精神推动落实。
（三）优化营商环境。持续深化“放管服”改革，全面落实便企利民措施，构建“亲”“清”新型政商关系，稳定市场预期，激发全社会干事创业活力。
（四）狠抓作风建设。坚决整治形式主义和官僚主义，强化正向激励和容错纠错，提高执行力和落实力，为发展提供坚强保障。
从今天起，我们推出《亮目标 亮进度 亮成果》专栏，集中展示各部门单位亮出的目标任务、晒出的工作举措，接受全市人民及社会各界的监督，凝聚奋进力量，鼓足发展干劲，言必行、行必果，比干事、比干部，比作风、比成绩，努力把目标变为美好现实，早传捷报，多建新功。
工作目标
生产总值增长6.6%，一产增长5.5%，二产增长7.5%，三产增长6.6%；固投增长8%，公共财政预算收入增长5%，社会消费品零售总额增长7%，城镇和农村居民人均可支配收入分别增长7.5%和8.5%，居民消费价格指数涨幅控制在3%以内，城镇登记失业率控制在4%以内，单位GDP能耗控制在市上下达指标以内，坚决打赢“三大攻坚战”，确保全面建成小康社会，实现“十三五”规划圆满收官。
任务路径
（一）职能性工作
1.全力扩大投资。把项目建设作为经济工作头等大事，加快十大生态产业发展，重点抓好66项重大带动型项目，确保总体增速高于生产总值增速；对上对外对内讲好“永昌故事”，实施重点项目61个，向上争取资金7亿元，招商引资到位资金18亿元。
2.加快工业升级。坚定不移实施“工业强县”战略，加快河西堡化工园区、永昌工业园区基础设施建设，延伸产业链条，提升承载能力；强化运行调度，提高要素保障，“一企一策”解决企业困难，推动达产达标，新增规上企业5家，盘活企业6家，确保工业增加值增长8.5％。
3.促进农业增效。围绕实施乡村振兴战略，充分利用地处北纬38度“黄金带”优势，打响做亮国家农产品质量安全县“金字招牌”，做强高原夏菜、优质牧草、畜牧养殖等主导产业，做优奶绵羊、红辣椒、胡萝卜、藜麦等特色产业，大力发展现代丝路旱寒农业，促进农村一二三产深度融合，确保农业增加值增长5.5％。
4.推动三产提档。依托厚重的文化底蕴，加强推介宣传，加快发展民俗体验、湿地观光、红色传承和古遗迹保护为主的旅游业；依托区位和交通优势，积极发展通道物流和沿路经济；依托国家电子商务进农村综合示范县，扩大特色产品线上销售规模；挖掘消费潜力，发展夜间经济，培育“宅消费”等新业态新模式，新增市场主体1000户以上。
5.巩固脱贫成效。加大住房、饮水安全排查整治，严格落实“3+1”保障措施，巩固冲刺清零成效；加强对已脱贫户和边缘户的动态监测和帮扶，坚决防止返贫和出现新的贫困；立足产业扶贫根本之策，促进困难农户深度融入主导产业发展，扶持发展“五小”产业，巩固提升“扶贫车间”，保障困难群众稳定脱贫、增收致富。
6.筑牢生态屏障。着力打好污染防治攻坚战，主要污染物总量控制在上级下达指标以内。落实最严格的水资源管理制度，压实各级河湖长责任，推动水环境持续好转。抓好各类环保问题整改，加大祁连山浅山区植树造林和重大生态工程建设，筑牢生态安全屏障。
7.统筹城乡建设。围绕打造精致城市，抓好背街小巷、城市出入口等重点区域的环境卫生整治和绿化美化，加大老旧楼房改造，有效化解公租房空置；总结疫情防控经验，强化市民意识，规范小区物业，提高社区网格化管理。围绕建设美丽乡村，持续推进农村人居环境整治，不断深化全域无垃圾综合治理，提升农村宜居程度。
8.增进民生福祉。办好省市确定的民生实事，抓好县管校聘改革、县域医共体建设、就业劳务市场启动等重点工作，统筹做好进城农民及其子女就学就医就业服务，着力解决群众关心关切的问题，抓好扫黑除恶、安全生产、食药监管等社会治理工作，提高群众幸福感、获得感、安全感。
关于全面建成小康社会，在全力做好以上重点工作的基础上，聚焦13项短板指标，逐项攻坚、逐项突破、逐项巩固，确保如期达标。
（二）突破性工作
1.项目建设。推动热电联供、天然气入城、园区污水处理、尾菜处理等制约全县经济发展的重点项目取得突破。
2.招商引资。强化考核奖惩，优化营商环境，推动全民招商，在引进氟化工全产业链、富硒矿泉水开发等带动型、引领型项目上取得突破。
3.争取资金。聚焦上级支持政策和应对疫情扶持措施，在争取上级转移支付、专项债券和国际金融组织贷款等方面取得突破。
4.园区发展。围绕河西堡化工产业延链补链，推动安拓、新创、新微科等10个精细化工项目落地取得突破。
5.产业发展。立足独特自然禀赋，充分发挥比较优势，在红辣椒、饲草、奶绵羊和红色产业发展上取得突破。
保障措施
（一）层层压实责任。制定重点工作、重点项目、招商引资、向上争取资金等任务清单，分解到岗、量化到人，形成人人扛指标、个个挑担子的责任制。
（二）健全“比”的机制。树立“以项目论英雄、以发展论能力”的思想，年初“亮”，年中“评”，年底“考”，引导各级干部以“头拱地”“钉钉子”的精神推动落实。
（三）优化营商环境。持续深化“放管服”改革，全面落实便企利民措施，构建“亲”“清”新型政商关系，稳定市场预期，激发全社会干事创业活力。
（四）狠抓作风建设。坚决整治形式主义和官僚主义，强化正向激励和容错纠错，提高执行力和落实力，为发展提供坚强保障。
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